Tidak peduli seberapa tinggi posisi wanita—senator, CEO, hakim agung, dll.—bagi anak-anaknya, dia hanyalah 'Ibu'. Dia mungkin dapat memimpin ruangan, menjalankan ribuan staf, dan mengubah industri, tetapi anak-anak sering kali tidak dapat menyaksikan sisi dirinya yang itu dalam kehidupan nyata. Kebalikannya juga bisa benar. Para ibu dari mereka yang memiliki pekerjaan tinggi mungkin terinspirasi dan terkesan dengan kehebatan anak mereka di tempat kerja, tetapi sering kali sulit bagi orang tua untuk melihat anak mereka menjadi orang dewasa.

Jadi, apa yang terjadi ketika ibu dan anak perempuan mereka memutuskan untuk masuk ke dalam roh bisnis bersama? Di dunia roh, di mana laki-laki sering berkuasa— kurang dari 8% penyulingan di AS dimiliki oleh wanita, menurut minuman kerajinan perusahaan pemasaran Women in Distilling—hasilnya bisa mengejutkan sekaligus lezat. Kemitraan unik ini memanfaatkan percikan cinta dan kesetiaan yang kuat yang sering melekat dalam hubungan ibu-anak.

Berikut adalah tampilan bagaimana duo ibu dan anak mengguncang industri minuman keras.

Tumbuh Terpisah dan Bersama: Joyce dan Autumn Nethery pada Penyulingan Kredo Jeptha

Louisville, Kentucky

Saat duo ibu-anak Joyce dan Autumn Nethery dibuka Penyulingan Kredo Jeptha di Shelby County Kentucky pada tahun 2016, mereka tahu ada banyak hal yang dipertaruhkan. Sebagai permulaan, Jeptha Creed adalah penyulingan pertama yang dibuka di county sejak sebelumnya Larangan . Itu juga penyulingan pertama milik negara dan dioperasikan oleh wanita , dan baik Joyce maupun Autumn tidak memiliki pengalaman baru-baru ini di industri minuman keras.

“Ketika kami mulai, itu benar-benar pekerjaan pertama saya di luar pramusaji,” kata Autumn, menjelaskan bahwa dia sedang menyelesaikan gelar pemasarannya di University of Kentucky ketika dia dan ibunya memutuskan untuk membuka penyulingan.

Kekuatan dan Provokasi Membesarkan Anak di Sekitar Anggur

“Saya memiliki gelar master di bidang teknik kimia dari Sekolah Ilmiah Kecepatan Universitas Louisville,” tambah Joyce. “Saya bekerja sebagai insinyur proses di penyulingan, mengajar kimia dan fisika dan sekolah menengah, lalu menjadi CFO untuk perusahaan suami saya. Di atas kertas, ini terlihat seperti sekumpulan langkah karier yang gila, tetapi semuanya bersatu di sini.”

Keluarga Nethery selalu tahu bahwa mereka ingin meluncurkan penyulingan bersama, dengan Joyce sebagai penyuling dan Autumn menjalankan pemasaran dan penjualan. Tapi itu pasti urusan keluarga. “Suami saya menanam 1.500 hektar jagung untuk kami sebagai hobi, dan dia mengklaim itu adalah istirahat santai dari pekerjaan penuh waktunya sebagai peternak sapi perah,” kata Joyce. “Putra saya bekerja dengan suami saya, tetapi telah dilatih sebagai penyuling dan membantu kami membangun penyulingan itu sendiri. Kita semua terlibat dan menjadi bagian darinya, ke tingkat yang lebih besar dan lebih kecil.”

Tapi jelas bahwa bersama-sama, Joyce dan Autumn mengambil keputusan. Namun, menemukan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan tetap menjadi bisnis yang rumit. “Sulit untuk memisahkan hal-hal, dengan tugas dan garis yang jelas antara keluarga dan pekerjaan, tetapi Autumn adalah orang yang menangani pemasaran, jadi saya memaksakan diri untuk tidak mengabaikan bahunya,” kata Joyce.

“Kami berbagi kantor, jadi kami saling menatap sepanjang hari, jadi itu tidak selalu mudah,” aku Autumn. Pergeseran terbesar, kata mereka berdua, tidak kentara, dan merupakan produk persepsi.

“Menyaksikan Autumn tumbuh secara pribadi dan profesional, melihatnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan organisasi yang luar biasa merupakan suatu kehormatan,” jelas Joyce. Untuk Musim Gugur, menyaksikan merek yang dibuat ibunya dari bawah ke atas memenangkan penghargaan dan berekspansi ke pasar di seluruh negara bagian, wilayah, dan dunia sangat menginspirasi.

“Bisa melihat ibumu sebagai seorang ibu dan seorang CEO pada saat yang sama sangatlah keren,” katanya. “Saya melihat sisi dirinya yang tidak bisa dilihat oleh kebanyakan anak, dan itu sangat memberdayakan.”

Memerangi Stereotip: Christine dan Lauren Riggleman di Silverback Distillery

Jalan Raya Lembah Rockfish, Virginia & Stroudsburg Timur, Pennsylvania

Pabrik Penyulingan Silverback didirikan pada tahun 2014 oleh Christine “Hooch Mama” Riggleman, master penyuling, dan putrinya, Lauren “Baby Hooch” Riggleman, co-master penyuling.

Pasangan ini tidak memiliki latar belakang roh tradisional. Christine adalah seorang ibu rumah tangga jurusan sekolah bisnis, sementara Lauren adalah seorang sarjana di University of Virginia pada saat mereka memutuskan untuk memulai, dengan fokus pada psikologi. (“Gelarnya berguna dengan cara yang tidak terduga dalam bidang pekerjaan ini,” canda Christine.) Tidak seorang pun di industri ini yang menahan napas untuk kisah sukses besar, para pendiri mengakui.

Tetapi segera, pasangan itu membuktikan bahwa mereka memiliki apa yang diperlukan. Pada 2015, Silverback's gin menjadi persembahan buatan Virginia pertama yang memenangkan Penghargaan Medali Emas Ganda untuk rasa di Kompetisi San Francisco World Spirits. Merek ini telah memenangkan lebih dari 20 kompetisi bergengsi lainnya. Baru-baru ini, pada bulan April 2023, Silverback membawa pulang enam penghargaan di Festival Bourbon New Orleans, termasuk Best in Festival.

“Kami tahu kami harus membuktikan banyak hal,” kata Christine. “Kami tidak mengikuti setiap kontes, tetapi kami memasukkan kontes besar yang mencicipi produk Anda buta. Itulah yang ingin kami nilai.”

Tidak hanya ibu dan anak bekerja berdampingan sebagai penyuling, Lauren, pada usia 30, adalah penyuling master termuda di KITA. , menurut situs web perusahaan. Tapi itu tidak selalu mulus. Sebelum keduanya membuka Silverback, Christine berlatih di penyulingan di barat. Pengalaman itu meninggalkan rasa tidak enak di mulutnya.

“Saya tidak menyebutkan nama mereka karena saya tidak ingin memuji mereka atas kesuksesan saya saat ini,” katanya. “Tapi apa yang saya temui di sana mengajari saya banyak hal tentang apa yang akan saya hadapi saat meluncurkan bisnis ini.” Tidak ada yang menganggapnya serius atau mendengarkan pertanyaan atau pemikirannya, katanya, 'hanya karena saya seorang wanita.'

Bahkan sekarang, setelah dia dan putrinya membuktikan diri—dengan penghargaan, dua fasilitas ruang produksi dan pencicipan Virginia Dan Pennsylvania dan ketersediaan di 39 negara bagian—beberapa orang masih meremehkan.

“Orang-orang mendatangi suami saya sepanjang waktu dan memberinya penghargaan,” kata Christine. “Dan dia memberi tahu mereka, 'Tidak, dia adalah CEO, pemilik, pencipta, dan penyuling. Dia pantas mendapat pujian.’” Christine juga dengan cepat memuji putrinya. “Saya melihat Lauren bekerja keras untuk mendapatkan gelar, berlatih di Skotlandia dan menguasai setiap aspek prosesnya,” katanya. 'Kami selalu berkata, 'Dia keahliannya dan saya sains.' Kami lebih baik dan lebih kuat bersama.'

Putri tengah Christine, Abby, adalah direktur media digital mereka, dan anak bungsunya masih bersekolah, tetapi membantu sebisanya. Dan tidak, Christine tidak bisa meninggalkan topi ibunya di rumah.

“Saya masih membawakan mereka makan siang, snack dan kopi,” akunya. “Segalanya menjadi buruk jika hangry atau tidak berkafein. Tetapi kadang-kadang saya memberi tahu mereka bahwa secara harfiah saya melepaskan topi ibu saya dan mengenakan topi bos saya sehingga kami dapat mendiskusikan sesuatu yang perlu didiskusikan. Dan mereka mengerti itu.”

Mengatasi Ketakutan: Blok Karen dan Sydney di Catedral De Mi Padre

San Francisco & Oaxaca, Meksiko

Meluncurkan dan berlari mezcal merek Katedral Ayahku telah merendahkan dan membesarkan hati pasangan suami-istri Karen dan Jeff Block serta putri mereka Sydney Block. Pada tahun 2022, keluarga tersebut meluncurkan merek tersebut sebagai puncak dari keterampilan dan hasrat pribadi mereka. Itu sudah mendapatkan pujian industri yang mengesankan, termasuk dua medali emas dan satu emas ganda di Kompetisi Roh Dunia San Francisco 2023.

Jeff menjabat sebagai CEO dan Karen sebagai Direktur Pemasaran dan Hubungan Masyarakat. Sydney, sementara itu, melakukan sedikit dari segalanya, mulai dari branding hingga operasi kreatif. Baik Jeff maupun Sydney adalah wajah publik perusahaan, sementara Karen lebih banyak bekerja di belakang layar.

“Motto kami adalah 'Sip Spiritually', dan tujuan kami adalah untuk mengangkat pria dan wanita di belakang botol, dan memberi penghormatan kepada peran penting mezcal dalam budaya Meksiko melalui koleksi enam mezcal yang dibuat oleh enam master mescaleros,” kata Karen. Dia mengakui, bagaimanapun, ragu-ragu untuk terlibat dalam bisnis pada awalnya.

Cinco de Mayo ini, Berikan Anggur Meksiko Sedikit Cinta

“Saya sedikit khawatir bahwa bekerja bersama akan berdampak negatif pada ikatan ibu-anak kami, terutama jika kami tidak setuju pada sesuatu, karena saya terbiasa melakukan hal-hal dengan cara saya sejak saya menjadi ibu,” kata Karen. “Tetapi saya segera menyadari bahwa ketika kami tidak setuju, sering kali itu tentang hal-hal yang dia pahami dengan lebih baik, seperti branding.”

Namun alih-alih merusak hubungan mereka, bekerja sama telah meningkatkannya.

“Dia memiliki intuisi yang sangat bagus,” jelas Karen. “Saya terkejut melihat betapa cepat dan efektifnya dia mengambil peran sebagai pemimpin. Dia tidak takut untuk mengambil tanggung jawab jika terjadi kesalahan, dan dia menggunakan keahliannya sebagai pembangun konsensus untuk memotivasi timnya.”

Sydney, sementara itu, juga menikmati kesempatan untuk melihat ibunya dari sudut pandang baru.

“Saya selalu melihat ibu saya di rumah sebagai kepala rumah tangga,” katanya. “Kata-katanya adalah kata terakhir. Sangat menyenangkan bekerja dengan ibu saya karena saya melihatnya sebagai pemain tim. Dia tidak selalu berhasil dalam pengambilan keputusan bisnis, tetapi dia selalu mendukung saya.”

Untuk merek yang begitu muda, Catedral De Mi Padre telah mendapatkan pujian industri yang mengesankan: baru-baru ini, merek tersebut membawa pulang dua medali emas dan satu emas ganda di Kompetisi Roh Dunia San Francisco 2023.

Siswa Menjadi Guru: Elizabeth McCall dan Rosemarie O'Neill dari Brown-Forman

Hauppauge, New York

Ketika Elizabeth McCall muncul dari sekolah pascasarjana dengan pinjaman yang harus dilunasi dan kuda yang harus didukung, melakukan pertunjukan di dunia roh menjadi masuk akal. Tumbuh dewasa, dia mendengar tentang pekerjaan ibunya untuk Seagram's sebagai penyelia gudang barang jadi dan manajer standar bahan, tetapi pada saat dia tiba di tempat kejadian, ibunya, Rosemarie O'Neill, telah berhenti untuk menjadi pekerja penuh. -waktu ibu rumah tangga.

“Kuda saya adalah motivasi utama saya untuk memasukkan minuman keras pada awalnya, tetapi begitu saya menjalankan peran saya sebagai teknisi sensorik, saya menemukan minat yang mendalam pada bagaimana kami tidak hanya membuat bourbon kami, tetapi semua minuman keras,” kata McCall.

Setelah bergabung dengan tim penelitian dan pengembangan Brown-Forman pada tahun 2009, McCall diangkat menjadi Master Taster di Cadangan Woodford pada 2015, kemudian Asisten Penyuling Master pada 2018 dan Penyuling Master pada Februari 2023. Dan meskipun dia mungkin belum pernah melihat ibunya beraksi di Seagram's, dia mengakui bahwa dia masih “meneleponnya hampir setiap hari untuk meminta nasihat tentang semua hal dalam hidup. Dia adalah papan suara saya, dan saya tidak membuat banyak keputusan tanpa setidaknya berkonsultasi dengan dia dan ayah saya terlebih dahulu.

O'Neill, sementara itu, mengatakan dia 'senang' menyaksikan kebangkitan putrinya di dunia roh. “Dia melebihi apa pun yang saya capai,” katanya.

Apakah Spirits Perlu Lebih Baik Dipasarkan ke Wanita? 40 Pembuat Taste Masa Depan Dr. Nicola Nice Menjadi Nyata

McCall, yang memiliki satu putri Winnie, 2, dan satu lagi dalam perjalanan, menjaga pintu tetap terbuka untuk anak-anaknya, tetapi berfokus untuk membuat mereka—dan semua wanita dan remaja—mengikuti impian mereka, apa pun itu, sama sekali. tahapan hidup mereka.

“Saya sangat bangga berbagi jalur kerja yang sama ini dengan ibu saya dan merasa beruntung bekerja di perusahaan yang mendukung wanita dengan keluarga dan dalam fase kehidupan keluarga berencana,” kata McCall. “Saya memiliki sumber daya untuk membesarkan keluarga saya dan bekerja penuh waktu. Saya berharap bisnis terus merangkul mentalitas ini dan mendukung wanita saat mereka merencanakan keluarga mereka.”

Memiliki Wanita Bersemangat Adalah Bisnis Cerdas

Memberi wanita dan putri mereka kesempatan untuk menjalankan pertunjukan di penyulingan bukan hanya tentang kemajuan: ini juga bisnis yang cerdas. Wanita memiliki daya beli yang sangat besar ketika berbicara tentang roh, dan siapa yang lebih tahu apa yang mereka inginkan daripada wanita itu sendiri?

Hampir Hari Ibu . Belikan ibumu sesuatu yang dibuat oleh ibu lain yang serumit, menarik, dan multidimensi seperti minuman yang dia buat.