5 Keuntungan Tak Terduga Menjadi Introvert

Seperti yang diketahui dengan baik oleh semua introvert, ini adalah dunia yang sangat mendukung ekstroversi.

Sifat-sifat seperti ketegasan, kemampuan untuk mengambil risiko, dan kepercayaan diri luar dihargai di semua lingkungan—rumah, tempat kerja, dan bahkan di antara teman dan orang asing. Saran seperti lebih banyak berbicara adalah hal yang lazim, dan banyak yang sering melihat temperamen pendiam sebagai penghalang.

Namun terlepas dari kecenderungan yang tampak ini, introversi memiliki serangkaian keunggulan yang jelas dalam banyak bidang. Kekuatan introvert mungkin kurang terlihat, tetapi itu tidak membuat mereka kurang kuat atau kurang diinginkan. Banyak dari mereka, pada kenyataannya, adalah alat berharga yang dapat membedakan siapa pun dari orang banyak.

Dan terkadang, keuntungan ini tidak terduga.

1. Introvert bisa menjadi pemimpin yang luar biasa.

Secara budaya, masyarakat sering mengaitkan kualitas kepemimpinan dengan ekstroversi—seorang pemimpin harus blak-blakan, berani, rentan terhadap risiko, dan tegas.

Namun, ternyata itu mungkin bukan kebenaran universal.

Dr Jennifer Kahnweiler mengungkapkan dalam bukunya Pemimpin Introvert: Membangun Kekuatan Tenang Anda bagaimana introvert bisa menjadi pemimpin yang luar biasa, selama mereka mengembangkan kekuatan alami mereka dan memperkuat keterampilan mereka yang sudah ada sebelumnya.

Pemimpin introvert secara alami cenderung mendengarkan orang lain, kualitas yang memungkinkan mereka memahami kapan harus menjauh dari sorotan dan memungkinkan lingkungan yang lebih kooperatif. Demikian pula, sifat analitis mereka akan memungkinkan mereka untuk memahami kekuatan terbesar tim mereka dengan cara yang lebih sadar.

Meskipun jenis kepemimpinan ini mungkin tidak berkembang di semua bidang, ini berperan penting dalam lingkungan yang menghadapi ketidakpastian dan pengaturan yang rumit, karena para pemimpin introvert cenderung tetap tenang dalam menghadapi perubahan.

Demikian juga, tempat kerja yang menempatkan nilai dalam kreativitas dan pemikiran individu dapat mengambil manfaat dari pemimpin yang introvert, karena mereka dikenal lebih memberikan kebebasan berpikir kepada karyawan mereka, daripada kepemimpinan tradisional yang diharapkan dari ekstrovert.

2. Introvert perseptif.

Banyak orang mendiskusikan pikiran analitis introvert dan kecenderungan mereka terhadap rasionalitas, tetapi hanya sedikit yang tahu bahwa itu semua bermuara pada seberapa jeli dan perseptif mereka sebenarnya.

Sementara ekstrovert memfokuskan energi mereka untuk terlibat dengan lingkungan dan mencari interaksi sosial, introvert lebih memilih untuk duduk dan dengan tenang memproses informasi di depan mata mereka.

Karena mereka cenderung tidak antusias terlibat dengan orang lain, introvert mengarahkan fokus mereka pada pemahaman kritis sebagian besar informasi non-verbal. Dengan demikian, mereka cenderung mengenali sinyal bawah sadar orang lain—bahasa tubuh, ekspresi wajah, dan perubahan nada.

Selanjutnya, introvert dapat menunjukkan detail-detail kecil yang mungkin telah melampaui pikiran teman-teman mereka yang lebih ekstrovert. Meskipun hal ini dapat membantu sebagian besar introvert menentukan masalah rumah tangga — seperti perubahan humor seorang teman selama diskusi santai — itu juga bisa menjadi aset berharga di tempat kerja.

Pikiran perseptif seorang introvert dan keterampilan pengamatan yang tajam dapat membuat perbedaan dalam menganalisis suatu masalah, sesuatu yang mungkin lebih rumit bagi orang-orang ekstrovert.

3. Introvert lebih baik dalam mengambil keputusan dan memecahkan masalah.

Persepsi introvert yang disebutkan di atas dan keterampilan pengamatan mereka yang tajam juga membuat mereka sangat terampil dalam memecahkan masalah.

Sebuah penelitian yang dilakukan pada tahun 2016 oleh Rehana Khali pada sampel 370 peserta menyimpulkan bahwa introvert jelas lebih baik dalam pengambilan keputusan daripada rekan ekstrovert mereka. Menurut penelitian, setengah dari individu ekstrovert membuat keputusan terburu-buru dan impulsif, sementara 79% introvert mengandalkan persepsi dan pikiran mereka sebelum membuat pilihan dengan hati-hati.

Introvert cenderung berpikir lebih hati-hati dan lambat, dan kurang cenderung bergerak berisiko. Meskipun hal ini mungkin membuat mereka tampak lambat dan ragu-ragu, mereka jauh lebih mungkin untuk memilih pilihan berdasarkan analisis mereka dan studi lingkungan yang cermat, oleh karena itu menjamin keputusan yang lebih rasional.

Demikian juga, ini menjadikan introvert sebagai pemecah masalah kelompok.

Laurie Helgo menjelaskan dalam bukunya Kekuatan Introvert , bagaimana otak introvert memiliki lebih banyak aktivitas di korteks frontal mereka—area otak yang mengumpulkan informasi dan terlibat dalam latihan mental yang kompleks untuk menemukan solusi.

Introvert, kemudian, luangkan waktu mereka untuk mempertimbangkan dengan cermat informasi yang telah mereka kumpulkan dan gunakan pendekatan yang tenang untuk memilih solusi yang paling sesuai untuk masalah yang mereka hadapi.

4. Introvert adalah pemain tim yang sangat baik.

Kesalahpahaman yang paling umum seputar introversi adalah keyakinan bahwa introvert memiliki keengganan untuk interaksi sosial dan, selanjutnya, adalah pemain tim yang kurang.

Tidak ada yang lebih jauh dari kebenaran.

Memang benar bahwa introvert dapat menjadi kewalahan melalui kontak sosial yang berkepanjangan, itu tidak sama dengan rasa malu. Kebanyakan introvert dapat terlibat dengan orang lain tanpa masalah tertentu, dan introversi mereka hanya membuat mereka mendambakan waktu tenang setelah kegiatan sosial selesai.

Faktanya, introvert adalah pemain tim yang sangat baik. Sementara ekstrovert menikmati sorotan dan mungkin cenderung memaksakan sudut pandang dan tindakan mereka melalui aktivitas yang didorong oleh energi mereka, sifat introspektif alami seorang introvert membuat mereka bijaksana selama kegiatan kelompok dan lebih cenderung mendengarkan kontribusi orang lain.

Lebih baik lagi, karena introvert merasa lebih nyaman bekerja di belakang layar dan tidak menikmati sorotan, mereka cenderung tidak berbenturan dengan kepribadian yang lebih blak-blakan yang sering dapat memimpin kelompok.

5. Masa depan berpihak pada introvert.

Seperti yang disebutkan di awal artikel, dunia memberi penghargaan kepada ekstrovert. Namun, perkembangan saat ini membuktikan bahwa ini sedang berubah, dan masa depan mungkin memberikan nilai yang lebih signifikan pada keterampilan para introvert.

Karena jaringan komunikasi terus berkembang—dan bekerja dari rumah mendapatkan momentum—tampaknya tidak ada waktu yang lebih baik untuk menjadi seorang introvert. Mereka yang dapat berkembang di ruang mereka sendiri tanpa lingkungan tempat kerja yang sibuk dan padat memiliki waktu untuk bersinar, dan sepertinya umat manusia berkembang melewati kebutuhan akan kehadiran fisik untuk pekerjaan tertentu.

Demikian pula, ketika masyarakat terus berubah, kualitas ekstrovert yang dulunya merupakan formula yang dijamin untuk sukses perlahan-lahan kehilangan kekuatannya. Alih-alih mendominasi masyarakat, ekstrovert dan introvert mengakui bakat dan kekhasan mereka.

Keterampilan yang sudah lama dipahami sebagai hal yang dominan dalam diri introvert—seperti empati, pola pikir analitis, kreativitas, dan kemampuan untuk berkembang secara mandiri—secara perlahan menjadi sangat dicari.

Masa depan, teman-teman, tampak cerah bagi mereka yang pendiam.