KEPRIBADIAN ISFP

Tipe kepribadian ISFP adalah jiwa artistik yang memiliki luapan perasaan yang dalam dari mana mereka menarik banyak inspirasi kreatif yang disalurkan ke dalam bentuk ekspresi unik mereka sendiri. Mereka sering tidak konvensional dengan selera untuk hal-hal yang unik atau tidak biasa. ISFP bukan pengikut kelompok melainkan peziarah independen yang mengeksplorasi perjalanan pribadi mereka sendiri, menggali jauh ke dalam proses penemuan baik internal maupun eksternal. Mereka adalah roh liberal yang menolak dicap, dikotak-kotakkan, atau didefinisikan oleh orang lain. Mereka tidak menyukai pembatasan dan keterbatasan dan membutuhkan ruang dan kebebasan untuk menjadi apa yang mereka rasakan sebagai ekspresi yang benar dan otentik dari siapa mereka.

ISFP adalah idealis bersuara lembut dengan banyak hati dan kepekaan sensorik yang memberi mereka kesadaran mendalam tentang dunia di sekitar mereka. Mereka memiliki selera yang halus dan rasa estetika yang tajam serta apresiasi terhadap kualitas. Keindahan, tekstur, bentuk, simetri, harmoni seperti yang dialami melalui semua indra mereka bergema dalam skala yang lebih tinggi. Bahkan jika bukan seorang seniman atau desainer itu sendiri, ISFP cenderung masih memiliki rasa yang sangat berkembang tentang apa yang mereka suka dan tidak suka (memang, mereka sering memiliki keunikan selera yang cenderung membuat iri orang lain). Untuk alasan ini, sangat penting bagi ISFP bahwa mereka memiliki kebebasan untuk membentuk lingkungan pribadi mereka sesuai keinginan mereka. ISFP tidak boleh dibuat agar sesuai dengan beberapa solusi standar atau rutin.

ISFP adalah orang-orang yang hangat dan ramah yang memiliki antusiasme yang santai dan tenang untuk mengalami petualangan hidup. Mereka mengikuti arus dan mempertahankan sikap fleksibel lebih memilih untuk menjaga pilihan mereka tetap terbuka daripada mengikuti jalan atau pendekatan yang tetap. Organisasi dan perencanaan ke depan mungkin menantang bagi ISFP yang cenderung bertindak pada saat ini dan membiarkan perasaan dan naluri membimbing mereka. Mereka memiliki sedikit minat pada teori dan konsep abstrak yang tidak memiliki aplikasi praktis atau konkret.

ISFP bisa sulit untuk dikenal terutama di lingkungan sosial di mana mereka bisa menjadi tidak nyaman. Mereka tidak terlalu peduli dengan bagaimana orang lain memandang mereka dan dapat menjadi tidak menyadari harapan dan keramahan sosial. Mereka mengikuti rasa nilai moral atau etika mereka sendiri bahkan jika itu berbeda atau bertentangan dengan nilai-nilai komunitas atau kelompok mereka. Mereka memperluas kebebasan berekspresi yang sama kepada orang lain yang mereka harapkan untuk diri mereka sendiri. Mereka tidak berhasrat untuk mengendalikan atau memaksakan diri pada orang lain tetapi sebaliknya mendorong orang lain untuk merangkul individualitas dan karunia unik mereka.

Hubungan ISFP

Dalam hubungan, ISFP santai, setia, dan sabar. Orang-orang ISFP responsif terhadap kebutuhan teman dan keluarga mereka dan dapat memberikan dukungan emosional yang akan meredakan dan memberikan kenyamanan kepada orang lain dalam kesusahan dan rasa sakit.

Sifat akomodatif ISFP dapat menempatkan mereka pada risiko karena belas kasih mereka diterima begitu saja oleh orang lain. Ketidaksukaan mereka terhadap konflik membuat mereka enggan untuk mengungkapkan kemarahan mereka secara langsung karena mereka ingin menjaga keharmonisan terkadang dengan biaya sendiri. ISFP toleran dan tidak kritis, dan mudah beradaptasi dengan lingkungan mereka. Mereka suka mengikuti arus dan menikmati hidup dari waktu ke waktu. Mitra ideal untuk ISFP adalah orang yang meluangkan waktu untuk menunjukkan sikap kasih sayang yang spontan, dan menghargai sifat baik dan suka menolong dari ISFP.

Karir ISFP

ISFP menginginkan pekerjaan yang memungkinkan mereka untuk beroperasi secara mandiri dan mandiri. Biasanya mereka menikmati aktivitas langsung, dan seringkali mendapatkan kepuasan ketika mereka memiliki kendali kreatif atas pekerjaan yang mereka lakukan. Pekerjaan yang ideal untuk ISFP memungkinkan mereka untuk mengagumi hasil karya mereka dalam konteks yang terasa signifikan dan konsisten dengan nilai-nilai mereka.

ISFP menyukai lingkungan kerja yang positif dan kooperatif yang tidak serba cepat di mana mereka dapat bekerja dengan tenang, dengan dukungan saat mereka membutuhkannya. Karena ISFP sangat disesuaikan dengan lingkungan fisik mereka, seringkali penting bagi mereka bahwa ruang kerja mereka menyenangkan secara estetika.

ISFP umumnya lebih memilih untuk tidak menonjolkan diri dan tidak berusaha menjadi sorotan. Mereka biasanya menghindari posisi yang mengharuskan mereka untuk berbicara di depan umum atau memimpin kelompok besar. Meskipun mereka sering lebih suka bekerja secara mandiri, ketika mereka bekerja dengan orang lain, ISFP ingin rekan mereka fleksibel, mendukung, dan setia kepada tim.

Perancang busana
Interior desainer
Ahli kecantikan
Artis
Arsitek lanskap
Jauhari
tukang kayu
Ketua
Penjahit
Perancang grafis
Montir
Rimbawan
Surveyor
Tukang kebun
Penjual bunga

Perawat
Terapis Pijat
Terapis okupasi
Asisten Dokter Hewan
Kebersihan gigi
Terapis Fisik
Pelatih Kebugaran
Ahli kacamata
Dokter UGD
Asisten Dokter
Ahli diet
Apoteker
Manajer kantor
Paralegal
Penilai Asuransi

Ahli botani
Ahli geologi
Guru pra sekolah
Pekerja sosial
Penerjemah
Guru pendidikan khusus
Bantuan Guru
Pengontrol lalu lintas udara
Polisi
pemadam kebakaran
Konselor Perumahan
Pelatih hewan
Manajer eceran
Pekerja Rekreasi
Pemegang buku

Statistik ISFP

ISFP adalah jenis yang paling umum keempat dalam populasi.
9% dari populasi umum
10% wanita
8% pria
Di antara persisten tertinggi di perguruan tinggi.
Dalam sampel nasional Aktivitas Kenyamanan, terlalu terwakili dalam Menonton TV 3 jam atau lebih per hari dan Menonton TV untuk bersantai
Kurang terwakili dalam Membaca, Berolahraga / Berolahraga, Menulis, Menghargai seni, dan Mengambil kelas, pergi ke sekolah.
Subjek akademik lebih disukai: keterampilan praktis.
Terendah dari semua jenis sampel nasional menyukai lingkungan kerja dengan Berbagai tugas
1 dari 3 tipe tertinggi dalam menyukai Loyalitas & keamanan, Membuat pekerjaan sesederhana mungkin, dan Tidak mengharapkan jam tambahan
Sertakan di antara 3 karakteristik pekerjaan teratas yang diinginkan Struktur yang jelas dan Independensi & pencapaian.
Dalam sampel nasional, ketidakpuasan terbesar di lingkungan kerja adalah Promosi, Keamanan Kerja, dan Gaji.
Dalam sampel nasional, di antara mereka yang berpenghasilan rendah dan tidak mungkin meninggalkan pekerjaan.
Peringkat 15 dari 16 jenis dalam menggunakan sumber daya coping emosional dan 16 menggunakan sumber daya coping fisik; peringkat ke-15 dalam total sumber daya.
Dalam sampel nasional, peringkat tertinggi di Pernah menderita penyakit jantung/hipertensi.
Dalam sampel nasional, tertinggi dalam mengatasi stres dengan Mencoba menghindari situasi stres, Menjadi kesal atau marah dan tidak menunjukkannya, Tidur, dan Menonton TV.