Constellation Brands, Inc. memperluas manfaat cuti orang tua untuk semua karyawan AS yang memenuhi syarat minggu lalu.

Perluasan ini berarti bahwa ibu baru berhak mendapatkan cuti berbayar penuh selama 16 minggu, naik dari enam hingga delapan minggu sebelumnya. Setiap karyawan A.S. dari perusahaan Fortune 500, terlepas dari jenis kelamin atau orientasi seksual, sekarang dapat mengambil cuti berbayar hingga delapan minggu saat mereka menyambut bayi atau anak baru ke keluarga mereka, termasuk melalui adopsi atau penempatan asuh.

Menurut laporan tahunan 2016, Constellation — yang memiliki lebih dari 50 merek wine termasuk Kim Crawford , Gunung Veeder dan Woodbridge sebaik Mahkota , Template dan tenang bir — karyawan sekitar 4.100 di Amerika Serikat, dengan 4.900 lainnya bekerja di Kanada dan Meksiko.

“Kebijakan cuti orang tua yang diperluas membantu kami menarik dan mempertahankan bakat luar biasa di seluruh organisasi dan membangun lingkungan inklusif yang mendukung ibu dan ayah yang bekerja dengan menghapus gender dari persamaan,” kata Tom Kane, wakil presiden eksekutif dan kepala sumber daya manusia perusahaan. , dalam siaran pers.

Seorang juru bicara perusahaan memberi tahu Penggemar Anggur , “Kami yakin ada dampak biaya yang minimal dibandingkan dengan peningkatan keseimbangan kehidupan kerja bagi karyawan kami.” Dia menambahkan, biaya ekspansi bukan material.

Langkah tersebut menempatkan perusahaan di liga yang sama dengan Facebook, Credit Suisse, dan Amazon, di antara lainnya yang telah memperluas tunjangan cuti orang tua mereka selama 18 bulan terakhir.

Namun, dalam sebuah survei yang dirilis Juni lalu, Deloitte menemukan bahwa lebih dari sepertiga pria dan wanita yang ditanya berpikir bahwa mengambil cuti sebagai orang tua akan membahayakan pekerjaan mereka.

“Tidak hanya lebih dari sepertiga responden merasa bahwa mengambil cuti melahirkan akan membahayakan posisi mereka, tetapi lebih dari setengah (54 persen secara keseluruhan, 57 persen laki-laki) merasa bahwa hal itu akan dianggap sebagai kurangnya komitmen terhadap pekerjaan, dan 41 persen dari mereka yang disurvei merasa bahwa mereka akan kehilangan peluang dalam proyek, ”kata firma audit dan penasihat keuangan dalam siaran pers.