Saya telah menulis dan menulis ulang kolom ini berkali-kali dalam beberapa minggu terakhir, mencoba menemukan pesan yang tepat, nada, pendekatan untuk menyuarakan peristiwa terkini di industri kita dan seterusnya. Saya bertanya-tanya apa yang mungkin diinginkan atau diharapkan seseorang dari merek gaya hidup anggur, atau lebih langsung, dari seorang wanita yang telah berkecimpung di industri ini selama lebih dari satu dekade, dan melihat dinamika gender terbaik dan terburuk di lingkungan kita. Saya menyadari bahwa kurang penting menunggu dan menemukan hal yang tepat untuk dikatakan daripada memulai percakapan.

Saat saya menulis ini, orang-orang terkenal yang memegang posisi kekuasaan di semua industri setiap hari dikeluarkan karena perilaku yang merusak dan mengganggu. Tidak diragukan lagi akan ada lebih banyak lagi yang terungkap di hari-hari, minggu-minggu dan bulan-bulan yang akan datang. Saya memuji para wanita yang telah berbicara atas keberanian dan kegigihan mereka yang luar biasa dalam mengubah dialog ini. Banyak yang dipermalukan dalam keheningan, kehidupan pribadi dan impian karier mereka sirna tanpa alasan yang baik selain karena atasan yang sakit atau egois memutuskan mereka tidak berharga tetapi untuk objektifikasi.

Masih ada jalan panjang menuju kesetaraan, dan tugas kita semua adalah mencapainya.

Tidak mengherankan bagi siapa pun bahwa bagi wanita yang bekerja di ruang minuman beralkohol, seksisme dan pelecehan telah menjadi bagian intrinsik dari pendidikan dan pengalaman kita di dunia tempat kita membangun karier. Dunia minuman beralkohol sebagian besar dikuasai oleh pria, tetapi dihuni dan didorong secara signifikan oleh wanita, banyak di antaranya menderita dalam suasana yang menindas yang tidak ada tempatnya di abad ke-21. Tidak diragukan lagi, inilah saatnya untuk perubahan paradigma.

Berbagai tingkat penindasan bagi wanita ada di dunia anggur, minuman beralkohol, dan bir, dari komentar yang merendahkan hingga kasus penyerangan yang ekstrem. Saya dapat berbicara tentang pengalaman saya sendiri selama bertahun-tahun sebagai jurnalis anggur, dan saya yakin itu akan dicerminkan oleh banyak wanita lain: diberhentikan, diobjekkan, diabaikan, dilecehkan atau diejek, terlepas dari gelar atau pengalaman atau pengaruh. Ceritanya menjadi jauh lebih buruk dari itu. Saya akan berbohong jika saya mengatakan saya tidak pernah berpikir untuk meninggalkan dunia anggur sama sekali, terutama di tahun-tahun awal saya. Ada saat-saat di mana saya berpikir mungkin berada di luar kemampuan saya untuk menangani jaringan anak lelaki tua yang tampak kokoh pada tempatnya.

Tapi mundur bukanlah pilihan bagi saya atau banyak rekan perempuan saya. Selain tertarik pada yang terbaik dari profesinya, dengan penemuannya yang tak ada habisnya, perjalanan global dan pertukaran budaya, kami menyadari era memudar dari tradisionalisme yang tidak lagi sejalan dengan permintaan publik, dan semakin banyak pria dan wanita di industri yang menginginkan yang baru. bakat, perspektif, dan kolaborasi. Kami mengambil tugas, seperti kolega pria kami, membangun karier, tetapi dengan tambahan hambatan terselip nomor telepon pada pertemuan bisnis, yang disebut 'kekasih' sambil duduk di kepala meja dan tubuh secara fisik terhalang oleh dinding pria dari anggur saat mencicipi, di antara contoh paling ringan.

Wanita di dunia minuman dan di bidang konsumsi minuman semakin menjadi kekuatan, menempati semua tingkat C-suite di perusahaan di seluruh dunia. Mayoritas dari semua pembelian anggur untuk rumah tangga dilakukan oleh wanita. The Wine & Spirits Education Trust memberi tahu kami bahwa di tahun 1970-an, 10,6% lulusan Diploma perempuan saat ini adalah perempuan, 42,8% lulusan Diploma WSET adalah perempuan. Di University of California, Davis, Department of Viticulture and Enology, 20 dari 35 orang dalam program ini adalah wanita. Itu semua kabar baik.

Namun jalan panjang menuju kesetaraan masih panjang, dan tugas kita semua adalah mencapainya. Masa depan bukan hanya perempuan. Ini adalah upaya kelompok. Apakah terlalu berlebihan untuk berharap saat kita bisa bekerja sama, bermain bersama dan mengangkat gelas bersama sebagai sederajat? Dunia akan menjadi tempat yang jauh lebih baik bagi kita semua jika kita dapat mulai menilai orang berdasarkan kinerja dan bakat mereka, bukan pada bagian tubuh mereka. Tidak ada ruang di dunia kita yang luas untuk seksisme dan tentunya tidak ada tempat untuk predator.

Bagi saya, saya telah bekerja dengan sungguh-sungguh selama lebih dari 10 tahun terakhir dengan pekerjaan saya sendiri Penggemar Anggur tim dalam memimpin, sebagai seorang wanita dalam posisi eksekutif, dengan contoh positif dan mendorong visi editorial yang lebih inklusif, yang lebih setia mencerminkan budaya yang semakin beragam dari dunia anggur, minuman beralkohol dan bir, dan mendorong perubahan yang sangat dibutuhkan dalam gaya yang lebih tradisional. sudut-sudut industri. Secara pribadi dan profesional, saya telah mendorong percakapan gender di tempat-tempat diskusi tidak terjadi.

Saya masih tahu saya bisa berbuat lebih banyak. Saya telah dipanggil dari waktu ke waktu (dari tim saya sendiri serta orang lain di luar perusahaan). Tantangan saya adalah mencari cara untuk membuat perbedaan nyata dan melampaui retorika. Tapi saya tahu inilah saatnya untuk bertindak atau menyingkir.

Solusi pertama yang jelas adalah memberikan wanita berbakat dalam eksposur dan suara industri kami. Untuk Penggemar Anggur , ini untuk menceritakan kisah wanita sukses di industri dengan cara yang sama mulusnya seperti yang kami lakukan pada pria (lebih terwakili) di bidang tersebut. Itu untuk membalikkan lebih banyak batu untuk menemukan bintang wanita tanpa menggunakan tokenisme. Sebagai perusahaan media, kita harus mencari bakat, topik, dan subjek yang lebih luas dan secara lebih aktif memanfaatkan bakat wanita di industri anggur. Terlalu banyak cerita yang tidak pernah diceritakan, dan begitu banyak yang dihilangkan adalah wanita, meskipun wanita telah menjadi bagian intrinsik dari dunia anggur sejak catatan disimpan. Itu juga berlaku untuk orang kulit berwarna di dunia anggur, kategori lain yang sering diabaikan di ruang kita — ini adalah percakapan lain, tetapi bagian dari dialog yang lebih besar dari pelaporan inklusif, dan di sana juga, saya tahu kita bisa berbuat lebih banyak.

Membangun komunitas untuk perempuan di ruang ini juga merupakan kuncinya. Penting untuk melakukan perubahan yang tepat dalam skenario kehidupan nyata, untuk berpartisipasi dalam forum dan organisasi wanita (dan kami telah bermitra dengan Women of the Vine and Spirits organisasi, forum yang bagus untuk wanita dalam bisnis), untuk membimbing wanita di lapangan dan untuk menempatkan wanita pintar dalam peran senior sehingga kedua gender bertindak sebagai penjaga gerbang ke cerita yang dibaca baik pria maupun wanita, dan diberi kesempatan yang sama untuk berkembang dalam karir di industri. Itu Penggemar Anggur adalah merek dan perusahaan dengan wanita di posisi teratas di seluruh (termasuk CEO kami, saya sendiri, editor pelaksana dan editor pelaksana digital di antara banyak lainnya), dan kami mendukung setiap hari wanita di industri kami, melawan seksisme dan bias, dan untuk jenis perubahan yang mulai terjadi. Namun sekali lagi, saya tahu kita bisa berbuat lebih banyak.

Kita perlu mengakui peran laki-laki dalam evolusi ini. Wanita yang angkat bicara hanyalah bagian dari solusi. Masih ada budaya keterlibatan di antara pria dalam industri kita yang perlu diperangi. Jika perempuan memiliki jaringan bisikan, maka jaringan laki-laki seringkali lebih diam-diam atau, lebih buruk lagi, diam. Itu adalah masalah dalam hal dinamika gender dan perilaku pelecehan di tempat kerja, yang bagi kami bukan hanya di kantor, tetapi restoran, bar, dan kilang anggur, di antara tempat-tempat lain, apalagi pelanggaran kekerasan yang lebih serius. MTA New York membahas sesuatu ketika mereka menciptakan slogan, 'jika Anda melihat sesuatu, katakan sesuatu.' Tuhan tahu industri kami dipenuhi dengan pria yang memiliki opini. Jelaskan juga di sini.

Dalam industri kami, dengan bisnis larut malam yang dilakukan dengan banyak gelas anggur dan komentar, gerak tubuh, dan tindakan yang dibatasi (dan tidak terlalu halus) berpotensi terjadi, garis tersebut dapat menjadi kabur. Biasanya terlihat jelas ketika seseorang melangkahi garis itu dan berada dalam kesalahan, dan sangat mengecewakan ketika pria lain mengikuti atau hanya diam, bergerak tidak nyaman di tempat duduk mereka. Sulit untuk tidak bertanya, 'Di mana kamu?' kepada banyak teman dan kolega pria dari pelaku kejahatan terekspos dan masih diam-diam yang terus mengisi industri kita.

Syukurlah, saya telah melihat peningkatan dan peluang yang lebih besar untuk kemajuan dalam industri anggur, minuman beralkohol, dan bir bagi wanita. Selain mendapatkan manfaat dari komunitas wanita yang aktif dan bertumbuh di bidang saya untuk berbagi wawasan dan solusi, saya telah didukung dan dibimbing oleh pria luar biasa di sepanjang jalur karier saya, dan saya tahu tidak ada dari mereka yang berpikir dua kali tentang hal itu, karena mereka adalah jenis orang yang berevolusi. Kita hanya membutuhkan lebih banyak dari mereka untuk mengambil sikap bersama kita, untuk berbicara dan memimpin dengan memberi contoh.

Bagaimana kita semua bisa melanjutkan percakapan ini ke arah yang benar? Dengan angkat bicara, dengan mendukung bisnis yang dimiliki perempuan, yang dipimpin perempuan atau yang mendukung perempuan, dengan tidak secara aktif mempromosikan atau memungkinkan individu yang diketahui berperilaku atau praktik buruk. Dengan berdiri bukannya diam.

Ini adalah percakapan yang akan terus berlanjut dan berkembang, dan saya berharap tidak hanya memfasilitasi diskusi, tetapi juga menjadi kekuatan perubahan positif di dalamnya. Saya tetap optimis meskipun ada tantangan, karena wanita luar biasa yang saya lihat semakin menempati industri saya, dan pria yang berevolusi berdiri di samping kita saat dunia kita berubah.

Reportase tambahan oleh Leslie Gevirtz